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合同到期能拿失业金吗

2021-11-25
1、领取失业保险金必须具备法定条件。根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记并有求职要求的。如果您主动提出解除劳动合同,则不符合非本人原因的条件,即使缴费时间满一年也不能领取。因此,您应该与单位协商,在出具解除劳动合同的证明时,不要将原因归因于个人,这对单位不会有任何损失,您也可以领取。3、另一种方法是,辞职理由可以参照《劳动合同法》第三十八条和《劳动合同法实施条例》第十八条提出,如不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不支付加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定社会保险等。根据上述原因辞职,不仅可以领取失业救济金,还可以根据《劳动合同法》第四十六条的规定,每工作一年一个月的经济补偿金

相关法规

《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

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