18年涨多少？

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• 问工资每年涨多少
  

  工资是公司制定的，有的公司制度可能就写了，每年增长或级别增长。也有的公司从来不加工资的。有时公司也会根据国情或这个行业情况来对工资进行调整。劳动法并没有提及工资增长的规定。如相同行业工资普遍都有增长而且你所在公司好几年没能你提工资，我个人觉得公司在于留住人才上可能有做得不足的地方，你可以根据自己的情况和公司协商下。

• 问社保每年涨多少
  

  现如今，全国各地的大趋势都是平均工资在不断增加，人们收入也越来越高，大部分人们生活都是非常滋润的。但是伴随着平均工资的增加，各地的社保缴费基数也在不断上涨，大约每年上涨6—10%左右。 《社会保障法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

• 问工资一年涨多少
  

  工资调整幅度指的是劳动者的工资调整的比例，通常计算方法为：1减调整前的工资调整后的工资乘100%。1减30005000乘100%等于40%,上调40%；有两种计算方法。一是不扣除物价指数，即货币工资指数，直接用今年1-6月工资总额除以上年同期数据减100就可以了。另一种是实际工资指数，即用上述计算出来的指数（不减基数100）再除以当地城镇居民消费价格指数。

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