辽宁省城市供热条例第三十九条主要内容是什么?

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• 问工伤条例第三十五条内容是什么
  

  工伤条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

• 问南京市燃气管理条例第三十九条有哪些内容?
  

  燃气经营者应当制定年度入户安全检查计划，并报告燃气管理部门。入户安全检查应当遵守下列规定：(一)提前告知用户，安全检查人员持证上岗、规范服务;(二)对非居民用户每年检查不得少于一次，对居民用户每二年检查不得少于一次;(三)进行安全用气宣传，对用户安全用气给予技术指导;(四)认真做好安全检查记录，发现用户有违反安全用气规定或者存在安全隐患的，书面告知用户整改，并为用户整改提供帮助;(五)因用户原因无法进行安全检查的，应当做好记录，并以书面形式告知用户另行约定安全检查时间。燃气经营者发现用户有违反安全用气规定或者存在安全隐患，书面告知用户整改而用户拒绝整改的，用户应当承担相应责任。

• 问失业保险条例第九十二条内容是什么？
  

  违反本条例，有下列情形之一的，由县级以上劳动保障行政部门责令限期改正，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员各处五百元以上两千元以下罚款;造成失业人员失业保险待遇损失的，由单位负责赔偿：(一)单位未按规定告知失业人员应当享受的失业保险待遇、为失业人员出具终止或解除劳动关系证明，或者不在规定期限内提交失业人员名单、档案的;(二)单位不为职工办理跨统筹地区迁移参保关系转移手续的;(三)单位拒不提供办理失业保险登记、缴费基数的资料的。

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