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这个的话,都是可以的,主要看你自己怎么想了。如果一般你的客户不要求你开票的话,还是注册个个体户会比较划算。注册公司的流程:1、工商局核名称(...
两种都很好,要根据自己的情况购买 1、社保交费每年都会增加,而商业保险交费固定不变 2、社会医保不能豁免保费,发生重大疾病时,社会医保还需继...
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好,离婚有两种途径。离婚协议建议委托律师代书,写好协议后带上协议书三份,双方身份证户口本和结婚证,去一方户籍所在地民政局婚姻登记处登记,领取离婚证即可;第二种是向法院起诉离婚,起诉离婚可以一并解决孩子抚养问题,和财产分割,债权债务等。协议离婚需要双方自愿协商一致,在双方都同意的前提下可以较快速的达到离婚目的。诉讼离婚时间较久,具体程序可以带上身份证和结婚证,需要分割财产的带上产权证明、财产信息具体委托律师办理。
首先要确定是办个体户营业执照还是企业营业执照,个人建议你还是办个体户营业执照比较好,手续简单,费用低廉,以后每年的验照手续也方便。如果办个体户营业执照,首先应当去工商局申请《名称预先核准通知书》,确定你的店名,然后在工商部门申请《食品流通许可证》(因为根据《食品安全法》,卖食品需要办这个证取得营业执照之后,因为卖酒,所以可能需要到当地经贸部门申请《酒类零售经营许可证》,带上营业执照,身份证之类的证件就能办到。拿到营业执照30天内去地税、国税部门申请《税务登记证》,需要的材料是营业执照正副本原件,租赁合同原件和复印件,身份证原件和复印件。
?无论是公司劳动合同还是个体工商户劳动合同,都是具有法律效力的。 劳动法第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 以上就是关于跟公司合同比个体工商户劳动合同好还是不好?qot;个体工商户劳动合同好还是不好跟公司合同比个体工商户劳动合同好还是不好?qot;的解答。
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