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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在...
发生意外伤害24小时报案有效。职工在劳动过程中发生伤害事故后，需要依法对是否构成工伤进行认定。通过工伤认定，被认为工伤的，享受工伤待遇。发生...
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强奸罪对于受害人的报案有效时间没有具体的限定。强奸案件发生后应立即报警，强奸罪属于刑事案件，追诉权由公安机关和检察机关行使，是存在追溯时效的。《刑法》第八十七条追诉时效期限犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。《刑法》第八十八条追诉期限的延长在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。根据《刑法》强奸罪一般可处三年以上十年以下有期徒刑，因此其刑罚的追诉时效为十五年，情节严重的，可达二十年。嫌犯逃避追捕的，不受时效的限制。因此，从法律理论上讲，案件发生后十五年内报案都可以，只是时间越久，取证就越难。
工伤申报有效的时间期限是： 1、用人单位应当自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据《工伤保险条例》第十七条第 一、第二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
补充工伤在一年内有效。工伤鉴定一般在工伤发生后30天内由用人单位提出。用人单位不提出的，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生后一年内提出，受理的部门为劳动局。法律规定：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。有特殊情况的，经社会保险行政管理部门同意，可以适当延长申请期限。用人单位未按照前款规定申请工伤鉴定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。
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