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加班工资根据加班的时间不同,有三种计算方式。 1、用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬;平日延时加班工资=加...
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计件工资在工作日安排工人加班的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150%;休息日安排加班不安排补休的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200%;法定节假日加班的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的300%。
根据《工资发放暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(1)用人单位在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资(2)用人单位依法安排劳动者在假日工作,不能安排补充工作时间的,按劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资(20%)用人单位在法定的工资的情况下,按照劳动者的假日工资的30%支付。
加班费计算基数:工资金额与实际发放金额一致时,以劳动合同约定的工资作为加班费计算基数;没有明确约定工资金额的,以职工实际工资金额作为计算基数;职工当月工资与当月奖金发放日期不一致,合计作为加班费计算基数;以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数;其他。
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