我在公司工作了10年，没有签过劳动合同，现在公司要我离职，怎么办

大家都在问查看更多

• 问我在公司工作了10年，没有签劳动合同，现在公司要我签劳动合同咋办
  

  1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金； 3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金； 4，你有权要求单位补缴社会保险； 5，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；如果工资低于法定最低工资，可要求单位补足不足的部分。 6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

• 问我在公司工作10年，没有签劳动合同，现在公司要我离职，我有赔偿吗
  

  可以要求公司支付补偿的。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。带上现有的材料。

• 问在公司工作10年, 没有签劳动合同, 现在公司要我离职, 我有没有补偿
  

  有补偿的。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  在公司工作不签合同怎么办

  683人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,529人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,748人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,069人已观看

相关普法查看更多

• 
  我在公司工作8年了现在不续签合同怎么办

  771人已浏览

• 
  公司没有和我签订劳动合同,现在想离职怎么办

  198人已浏览

• 
  公司没给我签合同现在我离职了可以起诉他吗

  259人已浏览

• 
  我在公司上班没有劳动合同怎么办

  403人已浏览