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工伤必须经过鉴定达到等级的,辞职才可以得到一次性医疗补助和就业补助金,如果不经过鉴定,或者鉴定没达到等级的,辞职是不给任何补助的,更谈不上赔...
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工伤后离职,办理辞职手续后,用工单位会按照伤残等级支付你一次性伤残就业补助金,同时,你应向工伤保险机构提出申请,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。你也可以委托用工单位向工伤保险机构提出申请,一般在一个月左右可以领到这笔补偿金。 一般工伤的劳动者在离职以后,由用人单位一次性支付伤残就业补助金,由社保部门支付一次性工伤医疗补助金;如果公司没有缴纳社保的,则工伤期间的一切费用都应当由用人单位承担。
一次性伤残就业补助金。在员工离职时,由用人单位按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十六、三十七条)。标准查阅各省工伤保险条例。 特别提醒,一定要做完伤残等级鉴定才能离职,因为只有达到伤残等级并取得鉴定书,才能向社保局和公司申请上述补偿。
工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用,单位承担住院期间伙食费。 根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是N个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。
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