上班期间脚被砸伤了我该怎么办

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• 问上班期间脚砸骨折怎么赔偿
  

  1、既然是在工作时间受的伤，就属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤，然后在伤势相对稳定时，申请做劳动能力鉴定，最终根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。2、即使被砸骨折的脚不构成伤残等级，也可以享受相应的工伤待遇。3、按照《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，工厂在你停工养伤期间每月只发放1100元工资的做法，显然是违法的，应该补发差额。4、很明显工厂并没有按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，为你申请工伤认定和劳动能力鉴定，而这又完全可能与工厂没有按规定为你依法缴纳社会保险（未缴纳工伤保险费）有关。因此，建议要求工厂立即为你申请工伤认定和劳动能力鉴定。或在工厂拒绝为你申请时，自己在事故发生之日起一年内，向工厂所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请及劳动能力鉴定，也可以向仲裁委提出仲裁申请，请求裁决工厂为你申请工伤认定及劳动能力鉴定，并依法享受相应的工伤待遇。

• 问上班被机器砸断脚和脚后跟了不管怎么办
  

  案件可能涉及到工伤认定、非法用工或者提供劳务者受害责任问题，建议委托律师介入处理，已最大限度的维护受害者的权益。XX山东XX管仁珍律师为您解答

• 问被建筑工人砸伤了脚该怎么办
  

  工人是在工作时间、工作地点、因工作原因而受伤的，属于工伤；就应该按工伤的标准进行处理。

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