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若职工是因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内到管理中心办理变更登记业务，原单位需填写的资料有《住...
1、该前提，只有符合户口迁入地的准入政策（如：购房入户的房产面积、房屋总价、社保证明；人才引进条的，劳动合同等）； 2、并且迁入（出）地的集...
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当事人依法解决去职手续，去职时劳动者的薪水、押金和经济赔偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖延，当事人能够在解决去职手续时要求结清。否则当事人能够去劳动局申述或者投诉用人单位的违法违规做法。两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。根据《薪水支付暂行限定》第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。根据《中华人民共和国劳动合同法》限定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照两方商定，解决工作交接。用人单位依照本法有关限定应当向劳动者支付经济赔偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十五条用人单位有4
换工作户口怎么转的流程如下，正常办理户口迁移，是需要出具你原户籍地的户口本或户籍证明在现接收地派出所办理准予迁入证明，然后凭准予迁入证明到原户口所属派出所办理户口迁移证后再过来新的接收地派出所办理落户的。如个人无法办理可以委托人代办的证明，是否允许代办需要视当地要求来定，一般代办此类手续都需要写份委托书在你现在所在地公证处公证后才能代办的。
单位拖着不给做鉴定的，受伤人员或者家属可以自己选择有资质做工伤鉴定的机构去做工伤鉴定。
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