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首先，对于不签订劳动合同，可以主张不超过11个月的双倍工资 其次，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
没有书面劳动合同，若有其他证据证实你在该单位工作，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁认定与用人单位存劳动关系问题是不大的。...
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刑事案件的申诉关键是已经发生法律效力的判决或裁定有错误等法定情节，是否重新判决要根据具体案情确定。《刑事诉讼法》第二百四十一条当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。第二百四十二条当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的，人民法院应当重新审判： （一）有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的； （二）据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除，或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的； （三）原判决、裁定适用法律确有错误的； （四）违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的； （五）审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。
刑事案件上诉的关键是有法律效力的判决或者裁决有错误等法律情节，是否重新判决应当根据具体情况确定。《刑事诉讼法》第二百四十一条当事人及其法定代理人、近亲属可以向人民法院或者人民检察院提出上诉，但不能停止执行判决、裁决。第二百四十二条当事人及其法定代理人、近亲属的上诉符合下列情形之一的，人民法院应当重新审理：（1）有新证据证明原判决、裁决的事实有错误，可能影响定罪量刑；（2）定罪量刑证据不确定、不足、依法排除，或者证明案件事实的主要证据；（3）原判决、裁决适用法律有错误；（4）违反法律规定的诉讼程序，可能影响公平审判；（5）审判人员在审理案件时，有贪污、欺诈。
（1）法院判决是否离婚的依据是看夫妻感情是否破裂。你如果能够证明他有吸毒行为，那么可以作为夫妻感情已经破裂的依据，证据可以是因吸毒被抓的警方记录、进入戒毒所的记录等等。（2）另外，如果能证明他与其他人有同居行为也是可以的，证据可以是照片、报警记录、证人证言、录音等等。如果你能够同时收集到证明以上两件事实存在的证据，法院判决离婚的概率会很高。
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