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违反实习协议不需要缴纳违约金。用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金情形只有以下两种: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务...
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违反实习协议不需要支付违约金。用人单位和劳动者只有两种情况:1。劳动者违反服务期的,应当向用人单位支付违约金;2。劳动者违反竞业限制的,应当向用人单位支付违约金。
解决民事纠纷的方式有:和解、调解、仲裁及诉讼。无法协商的,建议搜集有利证据去法院起诉维权。
民间借贷合同约定违约金是否可行,法律和司法解释均没有明确规定。通行的做法是,民间借贷合同是民事合同的一种,和其他民事合同一样,是可以约定违约金的,但是不能再约定逾期还款的利息。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第一款规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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