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首先,你公司与乙公司合作投标,并用你公司的样机给业主方展示,这个行为事实上已经表明未来中标后电子产品的所用的品牌与规格。若乙公司在中标后,未...
乙公司侵犯了甲的著作权,甲可根据著作权法要求乙公司承担侵权责任。同时,根据商标法第三十二条申请商标注册不得损害他人现有的在先权利……第四十五...
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根据最高人民法院关于企业开办的企业被撤销或歇业后民事责任承担问题的批复,企业开办的企业虽然领取了《企业法人营业执照》,但实际没有投入自有资金,或投入的自有资金达不到《中华人民共和国企业法人登记条例实施细则》第十五条第(七)项或其他有关法规规定的数额,以及不具备企业法人其他条件的,应当认定其不具备法人资格,其民事责任由开办该企业的企业法人承担。因此,乙公司可以要求甲公司的股东承担无限连带责任,但其前提是应当由法院对甲公司的法人资格进行审查,并认定甲公司不具备法人资格。
甲公司欠乙公司货款,乙公司可以起诉甲公司要求支付货款。乙公司不得以被甲公司欠货款为由拖欠员工工资,应当按时足额地向员工支付工资。否则员工可以提起劳动争议仲裁。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
首先必须明确一点,即租用合同超过法律规定的期限(20年)另外不知合同中有无关于乙公司有权转租的约定,如果没有该项约定,则可以直接起诉丁公司腾出林场即可(转租无效),无须如此麻烦。如果有关于乙公司有权转租的约定,因为承租人拖欠租金期限达到合同约定的解除条件,可以书面通知解除双方签订的租用合同,(因为双方找不到,无法实现,可以向人民法院依法起诉,由人民法院依法处理)
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