湖南省九级伤残赔偿标准是什么

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• 问湖南省工伤八级伤残赔偿标准
  

  按照湖南省的标准，八级工伤，你可以获得的工伤待遇是： 1、一次性伤残补助金，11个月的本人工资； 2、如果解除劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金，标准是你本人10个月的工资； 一次性伤残就业补助金，标准是你本人10个月的工资； 3、受伤接受治疗的停工留薪期内的工资福利待遇不变，由单位按月支付，这就是所谓的误工费，你因伤治疗、休息了几个月，单位就需要发几个月工资给你，标准和你受伤前一页； 4、住院治疗的护理费由单位承担，住院伙食补助费有工伤保险基金支付。

• 问湖南省工伤8级伤残赔偿标准
  

  按照湖南的标准，八级工伤有三个一次性的赔偿，要根据你的工资计算，一次性伤残补助金本人工资11个月；一次性工伤医疗补助金本人工资10个月；一次性伤残就业补助金本人工资10个月；此外，还有停工留薪工资等。如果公司购买了工伤保险，由保险基金支付，否则，公司支付。

• 问湖南省工伤七级伤残赔偿标准
  

  《湖南省2010年工伤赔偿标准》第八条：因工受残待遇（七级） 基本模式：（1）伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性工伤就业补助金 1、《工伤保险条例》第35条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、《湖南省工伤保险条例实施办法》规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资。一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资。 3、职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当按照《湖南省工伤保险条例实施办法》第28条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足五年的，每添加一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。 4、职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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