男职工报销男职工生育保险条件

大家都在问查看更多

• 问男职工生育险报销条件
  

  1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。 2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。 3、所需材料： (1)社会保险登记表。 (2)参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。 (3)企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 (4)计划生育部门签发的计划生育证明。 (5)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明。 (6)男职工本人身份证。 (7)原始发票等。

• 问男职工生育保险报销的条件
  

  男职工享受生育保险报销需要符合的主要条件如下: 1、产前须连续上满9个月生育险，才能享受生育险报销； 2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销（不同地区、不同企业要求不同）； 3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。

• 问男职工生育保险报销的条件？
  

  1、产前须连续上满9个月，才能享受生育险报销；2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销，不过多数企业要求的是产后3个月之内提交生育险报销申请和相关手续；3、门诊发生的相关费用由个人先现金垫付，不能使用刷卡结算。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  男职工生育保险怎么报销流程

  7,124人已观看

• 1'17
  职工生育险怎么使用

  6,112人已观看

• 0'53
  在职职工医保报销比例

  5,938人已观看

• 1'11
  职工医保生孩子住院怎么报销

  15,867人已观看

相关普法查看更多

• 
  男职工生育保险报销条件

  286人已浏览

• 
  重庆市男职工生育保险报销条件

  665人已浏览

• 
  男职工生育保险报销有哪些条件

  198人已浏览

• 
  杭州男职工生育保险报销

  416人已浏览