合同解除需要付违约金吗

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• 问解除劳动合同需要支付违约金吗？
  

  解除劳动合同的劳动者一般不需要支付违约金。但如果单位为劳动者提供培训，并约定服务期，则如果劳动者在服务期满前辞职，则需支付违约金。

• 问劳务合同解除需要支付违约金吗
  

  看具体情况。劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期，用人单位人单位不能确定过错，劳动者终止合同需要支付违约金。其他人一般不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条的规定，用人单位只有专业技术培训服务，可以要求劳动者支付违约金。

• 问劳动合同提前解除需要付违约金吗
  

  劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。 对方提前解除劳动合同的，是违约行为，但不需要支付违约金。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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