不服劳动仲裁管辖的该如何处理

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• 问不服劳动仲裁管辖
  

  根据我国法律的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 根据相关法律的规定：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉； 期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。可见，如果对仲裁裁决不服，可以在法定期间向人民法院起诉。

• 问劳动者不服劳动仲裁该如何处理
  

  《中华人民共和国》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他案件的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动者不服劳动仲裁该是如何处理
  

  劳动者不服劳动仲裁的处理办法是：可以向人民法院起诉，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

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