相关问答
行政机关公务员在记过处分期间,不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。记过处分的期间,为12个月。也就是说,在受记过处分的12个月内,影响调资...
行政记过处分的时间为12个月。所谓的行政记过处分,一般是指,对国家机关工作人员进行行政处分的一种,比行政警告要严重一些,但是要比行政记大过处...
大家都在问查看更多
1.行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次; 2.受撤职处分的,应当按照规定降低级别。 3.《行政机关公务员处分条例》第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
行政机关公务员在记过处分期间,不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。记过处分的期间,为12个月。也就是说,在受记过处分的12个月内,影响调资。2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。条例没有规定扣工资。
检查记录上有违法事实,行政机关就应要求被检查单位或者个人立即整改或者限制整改。如果在规定的时间内被检查单位没有按要求进行整改,行政单位应依法对违法单位或者个人进行处罚。对被检查单位不督促整改,不进行处罚的,属于行政不作为。法律链接:《行政处罚法》第五条实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持处罚与教育相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法。第六条公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的,有权依法提出赔偿要求。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,013人已浏览
6,655人已浏览
25,357人已浏览
3,187人已浏览
网友热门关注