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1.行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次; 2.受撤职处分的,应当按照规定...
1.行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次; 2.受撤职处分的,应当按照规定...
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要根据具体情况来判断,如果是普通公司职员,按照公司章程执行。如果是公职人员,记处分是不影响工资待遇的,情节严重的,撤职降级,工资等级不得提升,不扣工资。
1、警告处分期满后对以后工作没有影响。 2、警告处分是行政处分里最轻的一种处罚,被处分者情节很轻微,在处分期内对职务的晋升或工资都会有影响的,期满后就不会有影响了,警告处分期间一定要注意,不要再犯错误,警告处分只是一种手段,主要是要求被处分者以后工作中要时刻注意,积极工作,避免再次出错。
单位记过处分对以后没什么影响。单位记过处分只是单位内部的一种处罚手段。不能与行政处罚或刑事处罚相提并论。警告处分只是一种手段,主要是要求被处分者以后工作中要时刻注意。积极工作,避免再次出错。单位记过处分一般有单位规章制度确定。撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
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