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劳动仲裁可以追回一年。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
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劳动仲裁可以15日内向法院起诉,其它的不行。因为仲裁采用一裁终局,如对仲裁裁决不服,也不能再向法院提起诉讼,申请劳动仲裁后还能起诉吗除非有证据证明仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序等情形,可以向法院申请撤销裁决或者不予执行。
达到退休年龄的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官司。第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
一,你有权申请劳动仲裁,但不一定胜诉;二,劳动仲裁时限,申请之日起四十五日内结束,可延长期限不得超过十五日.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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