工伤保险每月交多少钱呢？标准是哪些？

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• 问合肥工伤保险每个月交多少钱
  

  工伤保险缴费比率是浮动的，0.5%-2%，公司先得根据行业风险来选择相应的比例。通常普通公司是按照0.5%来缴纳的，再者，工伤保险缴费基数是按员工工资来缴纳。这里给你举个例子，如果某职员每月工资是5000，那么公司每月需交25，一年下来也就300。 需要提醒你的是，如果员工工资低于3878的话，那得按照3878来缴费哦。合肥工伤保险每个月交多少钱，可参考如上内容

• 问社保每月交多少钱呢？
  

  关于社保每月要交多少钱根据自己的情况而定：社保缴费缴费比例缴费基数： 1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。 2、社保一缴费比例医疗保险：单位承担8%，个人承担2%；养老保险：单位承担22%，个人承担8%；生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；失业保险：单位承担2%，个人承担1%。

• 问工伤保险每年交多少钱？
  

  回答"工伤保险每年交多少钱"这个问题的答案如下：工伤保险费用由单位承担，个人不需要缴费，工伤保险的费率是0.5%—2%，是由所属行业的风险程度相关的，工伤保险缴费计算是：缴费比例×缴费基数。 举例，比如某员工工资为5000，费率为0.5%，那么就是：5000×0.5%×12=3000. 公司工伤保险费率确定，你最好问下51社保网或者社保局。

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