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为私人做事没签订合同犯法吗?

2022-10-06
不算工伤,按人身伤害赔偿。私人不具有法定用工主体资格,为私人做事不是劳动关系,不受劳动法规的调整。为私人做事是雇佣合同关系,工作中收到伤害的,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第十一条规定,由雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。赔偿的范围和标准适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)规定。

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