已经离职公司拖欠工资如何处理,怎么规定

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• 问已经离职公司拖欠工资怎么办
  

  1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2.确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3.如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4.如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

• 问已经离职公司拖欠工资该怎么办？
  

  已经离职公司拖欠工资，按照《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

• 问从公司离职了已经离职了公司拖欠工资及报销如何
  

  根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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