如果公司不给交社保怎么办

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• 问公司不给交社保怎么办，公司不给交社保怎么办
  

  协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问如果公司不给员工交社保怎么办，怎么办
  

  搜集证据，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁，主张公司补缴社保。 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

• 问如果我们给交社保公司不用怎么办
  

  咨询者： １、你自己可以留下递交书面辞职内容和时间的证据。如你可用特快专递向单位寄出一份辞职通知，留下邮寄单，并请邮局在另一份辞职通知上盖上邮寄专章；也可把辞职通知送到单位，让收件人在副本上签字等。２、你可以单位不给交社会保险费违法并违反劳动合同为由要求解除劳动合同。如双方违约，应各自承担相应的责任。当然，如协商不成，最终要通过劳动仲裁或诉讼程序解决。 7.11

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