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第六条下列人员户口准入,由市或县级市劳动和社会保障局受理: (一)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女; (二)生产急需,经考核符合要求引进的技术、管理人员; (三)按照毕业生就业政策,接收安置毕业的苏州市生源技(职)校毕业生; (四)往届技(职)校毕业生被单位合法录用,参加社保、医保、公积金,年龄在30周岁以下,工作满2年,并拥有合法固定住所的; (五)需劳动和社会保障局审批准入的其他人员。 另,购买市区成套商品住房75平方米以上,取得房屋所有权证3年以上,且被单位合法聘录用3年以上,按规定参加社保3年以上,具有合法稳定经济收入的,允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
生育科受理申报材料→表格及材料齐全的→业务员办理结算→科长复核待遇→分管处长审批待遇→单位经办人于月底领取《生育保险待遇审批表》并提供单位转账账号及收据交我处财务科办理转账支付。 申领生育津贴、男职工护理假工资、男职工未就业配偶生育医疗费补贴(产前检查补贴)以及报销异地就医的生育医疗费,应于分娩、流产、引产或计划生育手术出院后3个月内,由单位经办员(灵活就业人员及城镇居民参保人员由本人或书面委托人)持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的,核定其享受期限和标准,并将享受的补贴(津贴)一次性拨付到参保单位(灵活就业人员及城镇居民划入个人银行卡内),再由单位发放给参保人员。
著名商标的认定机构是省级工商行政管理部门。认定标准主要从以下几个方面去衡量和界定: (一)该商标注册和实际使用都必须满三年以上(含三年); (二)该商标具有较高知名度,深受消费者(用户)喜爱; (三)使用该商标的商品销售量大、销售区域广、市场占有率较高; (四)使用该商标的商品或服务质量优良,消费者(用户)对其投诉率低,售后服务好; (五)使用该商标的商品或服务近三年来的主要经济指标(年销量、销售额或营业收入、净利润、税收)在全省同行业中名列前茅。
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