劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼会放到个人档案内吗，有什么法律依据

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁申请法律依据没有！
  

  申请劳动仲裁，首先要问明原因，索要《不予受理通知书》等相关证明，然后收集证明仲裁部门不予受理或者逾期未作出决定的证据，向人民法院起诉。人民法院受理后，将依法作出判决。

• 问申请劳动仲裁有哪些法律依据
  

  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

• 问劳动仲裁反申请法律依据是什么
  

  依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条的规定进行的：“被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人”

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,623人已观看

• 1'05
  劳动仲裁要请律师么

  10,463人已观看

• 0'49
  劳动仲裁会对个人有影响吗

  7,449人已观看

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  7,591人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者申请劳动仲裁对个人有什么影响?

  274人已浏览

• 
  申请劳动仲裁的依据是什么

  239人已浏览

• 
  申请劳动仲裁确认劳动关系有哪些法律依据

  450人已浏览

• 
  没有劳动合同可以申请劳动仲裁或起诉吗

  256人已浏览