申请劳动仲裁确认劳动关系有哪些法律依据

仲裁的法律依据有哪些？怎么申请劳动仲裁？

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申请劳动仲裁，首先应当提交书面劳动仲裁申请书。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）...

现在法律上没有确认劳动关系，申请劳动仲裁有效吗？

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劳动仲裁申请确认劳动关系的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济等原因中断的，从中断之日起重新计算仲裁时效。...

劳动合同可以申请仲裁确认劳动关系吗

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1、劳动关系可以请求劳动争议仲裁委员会仲裁确认。 2、我国法律规定： （1）发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； （2）不愿调解、调解不成或者达成...

到劳动局申请仲裁法律依据

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到劳动局申请仲裁 法律依据 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）...

仲裁申请书可以确认劳动关系吗

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劳动关系仲裁申请书申请人:应，男，汉族，年月日出生，住市区镇。申请人:会，女，汉族，年月日出生，住市区镇。被申请人:筑装饰材料有限公司分公司，法定代表人:，住所地:市区镇。诉讼请求:请求确认平与被申请...

申请确认劳动关系可否要求仲裁

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申请确认劳动关系仲裁后，如果对仲裁结果不服的，当事人可以在法定期限内起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五...

劳动仲裁申请人与单位劳动关系确认有影响吗

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劳动仲裁是员工和单位存在劳动纠纷时申请的。申请人提供和单位申请方存在劳动关系的证明对仲裁结果是否存在影响，是要根据仲裁的内容而定。如果是劳动关系确认的争议，那么就有直接影响。如果非劳动关系的确认，其他...

劳务关系劳动仲裁劳务关系不能申请劳动仲裁

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介于业绩等劳动纠纷问题，如果您觉得对方侵犯了您的权利，您可以申请劳动仲裁，建议您积极维护权益。...

劳动仲裁仲裁机构对劳动关系的确认

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仲裁机构确认劳动关系的程序： 1、提交申请书：当事人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请书，并根据申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不受理的决定。仲裁委...

劳动关系证明申请劳动仲裁有哪些流程

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劳动者在申请劳动仲裁期间，首先要证明与用人单位之间存在劳动关系，如果劳动者无法证明双方之间存在劳动关系，有可能导致败诉的风险。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系...