工伤十级怎么处理-法师兄

1、根据规定，你应当退出生产岗位，享受伤残津贴待遇，即按你在岗时工资的80%左右的标准支付你的工资，并按护理信赖支付相应的护理费。一般来说，不支持一次性领取工伤待遇的要求。但是，如果与用人单位协商一致，也可以一次性领取20年的相应待遇。2、可以继续享受。但是，一次性处理后，便不能了。

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首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以...

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认定完工伤后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： 1.从工伤...

工厂十级工伤赔偿：从工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助，十级残疾为7个月的工资；劳动、劳动合同终止，或者劳动者本人终止劳动、劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《工伤保险条例》的有关规定，十级工伤赔偿标准包括以下几个方面：一、医疗费用；二、住院食品补助；三、交通、住宿费用；四、康复治疗费用；五、辅助设备费用；六、一次性残疾补助；七、劳动、劳动合同终止，或者劳动者自行终止劳动、劳动合同的，也可以要求一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。上述补助设备费用；五、辅助设备费用；六、一次性残疾补助费用品；七、劳动、劳动、劳动合同终止，或者劳动者劳动者劳动者劳动者自行终止劳动，也可以要求支付一次性残疾医疗补助费。

属于工伤十级，建议伤者尽快申请工伤认定，并在伤情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，越早鉴定伤残对劳动者越有利。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

需要根据当时的具体情况来判断。