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在公司法制度中,出资包括货币和实物出资,不包括人力成本出资的哦。所以,具体要看你们的股权协议怎么约定的...
合伙人制度包括两个或两个以上投资者合伙而共同组建的企业。通常合伙的股权分配是按照出资比例,将100%的股权分割,出资一样的话就是均等分,不一...
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两个人合伙创业,为了避免日后产生不必要的纠纷,股份的分配方式建议以真实出资比例来确定,如果有股东以非货币方式入股,最好办法是将非货币资源评估作价,以双方协商的作价额入股,如某公司的注册资本为100万元,其中一人以非货币出资作价为20万元,在对方不叠加货币出资的情况下,两人的股权结构应该为20%和80%。为了平衡二人在业务能力和资源情况上对公司发展的贡献不同,可以通过工资提成的方式予以弥补,进而平衡两人对公司的贡献与收益的矛盾和利益冲突。对于如何实现整体控制这个话题,公司法的惯例是以股权比例为界定基础,比如持有67%股权被认定为绝对控股,具有完全话语权的优势,51%被认定为有相对裁决权,34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定,否则持有公司67%股权,基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。
合伙人之间如何分配股份,如何分配利润、如何分配经营管理权限,都以合伙人之间的协商为主,应当在合伙协议中就明确以上合伙经营的基本要素。 如何分配,应以双方的出资多少、经营资源多少、管理能力等综合评价,最终目的是能合作顺利、管理顺畅,双方之间没有大的分歧为基本原则。 以上内容都应在公司章程中体现。详情请致电公司股权专业律师
三方协商确定,协商不成功的,按照各自出资所占全部出资额的比例确定。《公司法》第二十七条股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等非货币性财产进行估价,但法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。非货币性财产作为出资的,应当进行评估和核实,不得高估或者低估。法律、行政法规估价格有规定的,从其规定。
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