相关问答
违反本条例规定,不缴或者欠缴基本养老保险费的,由地方税务机关依法责令限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收欠缴费额千分之二的滞纳金。逾期拒不缴纳的...
参加我省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位,2011年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费,经...
大家都在问查看更多
1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若要补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为:月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例; 2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例,每月按30天);1月:月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金;2月:月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金;7月:月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金;加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份至7月份滞纳金。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。
一、要想了解这一问题,您首先要知道养老保险的滞纳金计算公式。 一般来说,养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金的收取标准为千分之二,则保险滞纳金为900元。 再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算,如果企业滞纳天数为60天,而养老保险缴费总额为15000元,则保险滞纳金=15000×60×5‰=4500元。也就是说,企业在补缴养老保险后,还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。 二、养老保险滞纳金需要我们根据缴金额、滞纳天数等来计算,具体公式为补缴金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。 也就说,若企业滞纳天数为30天,补缴金额为15000元,按千分之二收取,则应缴纳900元的保险滞纳金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,400人已浏览
657人已浏览
1,170人已浏览
349人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询