有不到三个月能取出来离职证明的吗

大家都在问查看更多

• 问离职是不是有条件提前三个月提出来
  

  1、用人单位要求劳动者提前三个月提离职的，是霸王条款，劳动者可以不遵守。 2、如果劳动者还在试用期的，只要提前三日提离职； 3、如果过了试用期，则要提前三十日书面向单位提离职。

• 问公司入职三个月没签合同能领离职证明吗
  

  1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同期间的双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。注意时效，入职最好不要超过2年的时间，离职不要超过1年。 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息，立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 劳动争议调解仲裁法规定，劳动者主张加班费的，应当提供相关证据，有证据证明由用人单位掌握相关证据的除外（此时由用人单位举证）。

• 问在交了四个月的能不能取出来
  

  在沈阳缴纳的公积金，如何提取应咨询沈阳公积金中心。

相关法律短视频查看更多

• 1'36
  社保能取出来吗

  24,955人已观看

• 1'10
  巨额财产来源不明罪能取保吗

  975人已观看

• 0'57
  醉驾能不能先把车取出来

  4,113人已观看

• 1'13
  身份证过期还能用三个月

  10,665人已观看

相关普法查看更多

• 
  公积金交了三个月离职了能取出来吗

  1,471人已浏览

• 
  离职一个月了公积金能取出来吗

  608人已浏览

• 
  入职不到一个月辞职工资能不能算出来

  120人已浏览

• 
  假离职证明能查出来吗

  839人已浏览