行纪合同应当具备哪些条款-法师兄

订立行纪合同，一般应采取书面形式，行纪合同因委托事项(标的)不同，其合同的内容也各有区别，但总体而言，订立行纪合同应具备以下主要条款： (1)明确合同主体签订行纪合同首先应明确合同主体，即委托人与行纪人的名称(姓名)以及单位、地址、职务(职业)联系电话等。 (2)委托事务的种类(合同标的) 委托人委托行纪人要办的事项。如是寄售还是代购、代销?并提出具体要求。主要指所行纪的货物或劳务等价格。行纪事务为代销代售的，应明确最低或最高费用标准。 (4)行纪事务的具体要求主要指对行纪货物或劳务的要求。如行纪内容为购销货物时，应对货物的名称、种类、质量、规格、型号、数量等有关事项予以明确规定。如行纪内容是劳务的，其具体要求也应详细明确。总之，具体要求越细越好，防止在具体要求中用那些含糊不清、模棱两可、容易使人产生误解的词语。如一堆、一车、一捆之类用语。在合同中应明确行纪人应得的酬金数额、给付的时间、地点、方式等。 (6)保管责任在合中应载明委托人要求行纪人在购销货物时的保管责任，特别是在寄售货物时，须对所寄售物品情况详细明确于合同条款中，除应明确名称、种类、质量、规格、型号、数量等外，还应对包装、瑕疵等情况予以明确规定。 (7)违约责任行纪合同当事人双方对违反合同义务各自应承担的责任和方式应予以明确规定，以防止发生合同纠纷守约方、仲裁机构、人民法院处理时无所遵循。 (8)合同纠纷解决方式是指在合同中应约定，当发生合同纠纷，双方自行协商不成时，是选择到某仲裁机构仲裁，还是到法院起诉。

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《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量...

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一、劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款： ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； ②...

劳动合同应具备的条款：劳动合同法第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

1992年12月31日司法部发布、实施的《典当借款合同公证程序细则》规则：典当借款合同应具有下列条款： (一)告贷人、借款人称号、地址、法定代表人或代理人的姓名、告贷人的开户银行及帐号、合同签定日期、地址、合同收效日期; (二)借款的用处; (三)借款的币种、金额、期限和利率; (四)借款的付出及归还本息的时间、办法; (五)典当产业的称号、数量、质量、标准、场所、运用权属及运用期限; (六)典当产业现值; (七)典当产业及其产权证书的占管办法、占管职责、毁损和灭失的危险负担和救助办法; (八)典当产业投保的险种、期限; (九)典当产业的处理办法和期限; (十)违约职责的处理办法和期限; (十一)借贷两边商定的其他条款。两边当事人能够在合同中约好，告贷人违约时，借款人能够请求公证机关出具强制执行证书，向人民法院请求强制执行告贷人的典当产业。