终止劳动合同经济补偿协议里的补偿标准有哪些？

大家都在问查看更多

• 问哪些劳动合同终止需经济补偿金？
  

  劳动合同终止需经济补偿金的情形： 1、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作，解除合同的； 2、劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作，解除合同的； 3、因客观原因发生重大变化，原合同无法履行，双方解除合同的。

• 问劳动合同终止协议经济补偿金是怎样的
  

  固定期限劳动合同到期终止后，用人单位唯一不用支付经济补偿金的途径就是，通知劳动者以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者拒绝。 而用人单位一旦没有履行上述续约的通知义务，就无法证明劳动者拒绝续约。用人单位无法证明劳动者拒绝续约，就应当依法向劳动者支付经济补偿金。

• 问劳动合同的终止的经济补偿金标准是？
  

  用人单位需要支付经济补偿金的情形： 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)、劳动合同期满的; (二)、第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 (三)、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,834人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,717人已观看

• 1'10
  公司不续签劳动合同补偿标准有哪些

  2,914人已观看

• 0'49
  合同期满终止合同有补偿吗

  2,173人已观看

相关普法查看更多

• 
  终止劳动合同经济补偿金标准

  275人已浏览

• 
  终止劳动合同有哪些经济补偿金

  128人已浏览

• 
  终止劳动合同经济补偿金有哪些

  3,575人已浏览

• 
  终止劳动合同的经济补偿

  197人已浏览