公司要辞退我，如何赔偿呢

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• 问被公司辞退要怎样赔偿我呢？
  

  若公司无合法理由辞退你，是违法解除，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

• 问公司辞退员工如何赔偿呢
  

  劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问如果被公司辞退如何赔偿呢？
  

  一、关于辞退的制度你有签名吗？如果你没看到这个制度而且没有签名，那么你可以立即向劳动局要求，理由是无故辞退，要求恢复劳动关系；二、公司有给你买社保吗？如果没有，你可以立即要求仲裁，补买并经济补偿；三、补偿标准：08年1月1日前要求每满1年工龄补1个月工资，08年1月1日后要求补1个月的离职代通知金，加上每满1年补2个月的工资；补偿的标准按你实际收到的每月工资总额为标准。

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