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违法解除或者终止劳动合同的法律后果: 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,在此情况下劳动者有两个选择,第一个是选择继续履行劳动合同,如劳动者选择继...
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。
违法解除或者终止劳动合同的法律后果: 1、如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的,要按照经济补偿标准的二倍支付给劳动者赔偿金; 2、如果是劳动者违法解约,给单位造成损失的,则要承担一定的赔偿责任。
根据《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当依照解除或者终止劳动合同经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。
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