劳动保护费包括哪些法律规定-法师兄

劳动保护费包括企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。支付给离退休职工的退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费和一次性补偿金等。

《企业所得税法》第一条在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织（以下统称企业）为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税。

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2018年法律对劳动保护的原则规定包括以下三个方面：1“安全第一，预防为主”的原则。“安全第一，预防为主”既是我国指导劳动保护工作的方针，又...

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劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保...

以下是劳动保护措施： 1、配备防护设施和设备，改善工作条件； 2、加强个人防护； 3、制定合理的劳动休息制度； 4、制定和完善劳动保护法规和规章制度；加强对劳动保护的科学研究。

劳动防护用品（又称“个人防护用品”）是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害的所配备的一种防护性装备。那么劳动保护用品有哪些？1.传递给人体的能量造成急性伤害的防护方式。(1)势能转变为动能时，通过介质来吸收和缓冲的防护方式，。(2)电能的绝缘防护。(3)利用试剂将急性有害的化学能变为无害的防护方式。(4)给操作人员输送新鲜空气的防护方式。(5)飞来物体和落体的防护。2.传递给人体的能量造成慢性伤害的防护方式。(1)消除化学能的防护。(2)吸收、减低噪声能量。(3)辐射热能的屏蔽。(4)放射线的屏蔽。3.按人体生理部位分类头部防护用品，面部防护用品，眼睛防护用品，呼吸道防护用品，听力防护用品，手部防护用品，脚部防护用品，身躯防护用品等。4.按防护用途分类防尘用品，防毒用品，防酸碱制品，耐油制品，绝缘用品，耐高温辐射用品，防噪声用品，防冲击用品，防放射性用品等。

动保护，就是依靠技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。国家为保护劳动者在生产活动中的安全和健康，在改善劳动条件、防止工伤事故、预防职业病、实行劳逸结合、加强女工保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施，统称为劳动保护。具体内容有：（1）工作时间的限制和休息时间、休假制度的规定；（2）各项劳动安全与卫生的措施；（3）对女职工的劳动保护；（4）对未成年工的劳动保护。