没有必备条款的合同有法律效力吗-法师兄

有效。合同缺少必备条款并不一定导致合同无效，如果双方当事人或者一方当事人已经实际履行的，那么合同仍然有效。合同一般情况下都需要具备一些条款，有些条款是法律所要求的必备条款，但是并不是说缺少必备条款的合同就一定不具有法律效力。

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有效。合同缺少必备条款并不一定导致合同无效，如果双方当事人或者一方当事人已经实际履行的，那么合同仍然有效。合同一般情况下都需要具备一些条...

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合同条款不明确的，不影响合同的全部效力。双方不能就合同约定不明确的问题达成补充协议的，当事人应当及时向法院提起诉讼，要求依法解释和认定合同约定不明确的内容。根据《民法典》，合同生效后，当事人对质量、价格或者报酬、履行地点没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同的相关条款或者交易习惯确定。

公司与其签订的劳动合同规定经营业务时发生工伤的，与公司无关，自行负责。用人单位在劳动合同中签订的生死条款是否具有法律效力？劳动者应该如何维权？劳动合同中的生死条款没有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释（88）民他字第一号《关于劳动合同严格执行劳动保护法规定的批复》中，就规定工伤概不负责任违反了劳动保护法律法规，应视为无效。根据《劳动合同法》第二十六条的规定，以下三种情况构成劳动合同无效或者部分无效；一、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真实意思订立劳动合同的；二、用人单位免除法定责任，排除劳动者权利的；三、违反法律、行政法规的强制性规定。也就是说，国家以法律规范的形式确认了用人单位对劳动者的法律责任，用人单位不得通过签订劳动合同免除其法律责任或者排除其权利。比如用人单位在合同中写工伤不负责、死亡不负责等内容，用各种手段迫使劳动者签订包含上述内容的劳动合同。根据法律规定，劳动合同约定的内容无效，用人单位不能排除上述问题的责任。

有效。合同效力的认定，要违反禁止性的法律规定才无效，违反管理性的法律规定，并不导致合同无效。消防验收属于管理性的规定，所以，合同仍然有效。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。