用人单位拖欠工资怎么处,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问用人单位拖欠工资的相关规定有哪些
  

  1、劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。 2、用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

• 问用人单位拖欠工资处罚法律规定是哪些
  

  拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

• 问用人单位拖欠工资处罚主要有哪些
  

  拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  用人单位长期拖欠工资怎么办

  1,261人已观看

• 1'06
  单位一直拖欠工资怎么办

  1,456人已观看

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  990人已观看

• 1'10
  单位拖欠工资找什么部门

  2,222人已观看

相关普法查看更多

• 
  2023用人单位拖欠工资有什么处罚怎么规定?

  80人已浏览

• 
  用人单位拖欠工资怎么处罚？

  111人已浏览

• 
  用人单位拖欠工资怎么处理

  121人已浏览

• 
  用人单位拖欠工资怎么处理

  207人已浏览