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1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 3、说明一点,婚假应当一次性休完。
劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完。婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。
按法定结婚年龄:女20周岁,男22周岁,结婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天(包括法定婚假3天)(有些地方已取消晚婚假);结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)的期间结婚的,不另给假期。再婚的男女可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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