什么叫全勤薪水

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• 问事假工资算入全勤么？全勤是什么？
  

  展开全部全勤的定义指，除法定节假日、法定该休的假外算全勤，包括婚假、丧假。其他，像事假、病假、产假、工伤假不算入全勤。

• 问普工工资按底薪还是全勤
  

  1：普工的工资待遇，是按照每年最新的劳动法规执行，底薪按照劳动法规定的底薪支付！2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班

• 问事假薪水基本薪水21.75事假天数，还是基本薪水应出勤天数事假天数？
  

  事假的天数国家无限定,事假多少取决于公司内部限定和两方签订的劳动合同。员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。 （一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣薪水和事假累计两个月及以上，单位扣发薪水的； （二）累计翘班30天及以上的： （三）累计工作满2年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的； （六）光复军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间不到2年的，不享受年休假。你公司的限定，严重违背了国家关于年休假的限定，是决裂法的。

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