相关问答
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你父亲缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付...
发生工伤时,应先向当地劳动部门申请工伤认定,然后做伤残鉴定,要求单位给于工伤待遇,支付伤残赔偿金。如果单位不同意给付,就向当地劳动仲裁机构申...
大家都在问查看更多
首先要你要弄清楚你是否是由该公司或是该包工头直接用工,意思是你的包工头是否属于其他的劳务派遣公司,若是直接用工那么你可以要求公司承担工伤赔偿。 具体可以协商,协商不成可以确定劳动关系,然后申请工伤认定;然后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,然后提出仲裁等等 若你属于某个劳务派遣公司,施工单位同劳务派遣公司签订了用工合同的话,你需要找这个劳务派遣公司承担赔偿,当然施工公司若是存在过错也要承担责任。
如果是工伤,则是治疗期享受停工留薪期的待遇,原工资待遇不变由用人单位支付;如果是人身损害的侵权责任侵权人应当支付误工费及相应的费用。
根据实际情况选择申请认定工伤或者向法院起诉要求民事赔偿,建议电话详细咨询。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
205人已浏览
153人已浏览
337人已浏览
187人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询