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产品的名称（注明牌号或商标）、品种、型号、规格、等级、花色；.产品的技术标准（含质量要求）；.产品的数量和计量单位；.产品的包装标准和包装物...
(1)标的 标的是销售合同当事人双方权利和义务所共同指向的对象，标的，是订立销售合同的目的和前提，没有标的或标的不明确的合同是无法履行的，也...
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一般合同应当具备以下主要条款： (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
销售合同的主要条款是销售合同的重心，它决定了合同签订双方的权利和义务，决定了销售合同是否有效和是否合法，是当事人履行合同的主要依据。 (1)标的物：标的物是销售合同当事人双方权利和义务所共同指向的对象，销售合同中的标的物主要表现为推销的商品或劳务。 (2)数量和质量:这里是指销售合同标的物的数量和质量。 (3)价款或酬金:价款或酬金是取得合同标的一方向对方支付的以货币数量表示的代价，体现了经济合同所遵循的等价有偿的原则。 (4)履行期限、地点、方式:履行期限是合同当事人双方实现权利和履行义务的时间，它是确认销售合同是否按时履行或延期履行的时间标准。
劳动合同的签订的主要条款有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者姓名；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等。参照《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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