工伤鉴定9级工伤赔偿标准

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• 问工伤鉴定9级伤残赔偿标准
  

  一次性伤残补助金九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。 职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，支付一次性工伤医疗补助金九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资，支付一次性伤残就业补助金九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。 本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算

• 问工伤鉴定9级工伤怎么赔偿标准？
  

  根据工伤保险条例第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔偿标建议你到律师咨询贴吧，咨询一下就清楚了.

• 问工伤工伤鉴定9级赔偿标准是什么
  

  那就先申请工伤认定，等确定了是九级伤残的话，那就按照工伤保险条例的规定进行赔偿。根据工伤保险条例的规定，九级工伤赔偿标准是：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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