主动离职有年终奖吗

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• 问辞职的时候被要求年终奖主动离职时要求年终奖可以吗
  

  员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。

• 问半年离职有年终奖吗
  

  半年离职可以有年终奖。但可能年终奖只有一半。具体看公司内部的规章制度是如何规定的。发年终奖属于单位的制度，没有法律规定，如果用人单位与劳动者在合同中约定了，有关年终奖的发放时间，发放金额等事项，劳动者离职的，可以要求用人单位按照合同约定发放年终奖；如果没有约定，用人单位是可以不发放的。

• 问离职后有年终奖吗
  

  年底辞职是否有年终奖取决于员工和公司在合同中如何约定年终奖。如果合同中约定有年终奖，员工可以向公司主张年终奖。所谓年终奖，是企业鼓励员工认真工作的一种方式，也是对长期表现良好的员工的一种认可，是公司对员工的一种福利。劳动法没有规定公司年终奖的发放。年终奖的发放完全取决于公司和公司的经济效益。

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