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基本养老保险与个人账户相结合。职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的...
养老保险统筹是企业职工基本养老保险制度的一项重要内容,是指由社会保险经办机构在一定范围内统一征缴或由税务机关征缴、统一管理、统一调剂使用养老...
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统筹是企业职工基本养老保险制度的一项重要内容,是指由社会保险经办机构在一定范围内统一征缴或由税务机关征缴、统一管理、统一调剂使用养老保险基金的制度。缴纳的方式有两种: 1、个人缴纳的。需要到社保局申请,需要准备的材料有包括:本人,近期免冠一寸照片两张,保费,申请书等即可。 2、工作单位缴纳的。缴费工资应介于上年度在职职工平均工资的60%至300%之间,任选一档为基数。根据缴费年限实行差别费率,男45周岁以下,女35周岁以下缴费率为12%,其中个体工商户的雇工由雇主缴纳4%,个人缴纳8%。男45周岁以上,女35周岁以上缴费率为18%,其中,个体工商户雇工由雇主缴纳10%,个人缴纳8%。
养老保险统筹支付方式:在用人单位就业的,由用人单位代扣代缴;未在用人单位就业的,以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳养老保险费。参加基本养老保险的个人,在法定退休年龄缴纳15年以上的,按月领取基本养老金。
您询问的问题“养老统筹和社保问题的区别”,答案如下:社会统筹和社会保险概念完全不一样,社会统筹是一个包含方方面面统筹的大的概念,而社会保险只包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种,基本养老保险又包括职工基本养老保险、城镇居民社会养老保险、新型农村社会养老保险;基本医疗保险又包括职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗。所以它们之间是不好比较的。
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