买车给定金的时候，说车大概中秋前后到，现在过去半个月还是没到，追问还要等

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• 问还是去借了钱才解决的,到现在还没还完,两个人现在离婚后房产过户后还要承担个人债务吗?
  

  婚姻关系存续期间以一方名义所欠的债务，原则上应当认定为夫妻共同债务，应该由夫妻共同偿还。但是，如果夫妻一方能够证明该债务确为欠债人个人债务或债权人明知夫妻约定财产各自管理的，那么未欠债的婚姻关系当事人可以对抗债权人的请求。从司法实践看，离婚时其他应由个人承担的债务主要有因个人违法行为所负债务、未经对方同意而负的专属个人的债务（如夫妻一方擅自做变性手术所负债务）等。

• 问我被拘留过，过了两个月了，派出所还没找到我，现在还追究我的吗？
  

  依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第十八条的规定，“违反治安管理行为在六个月内公安机关没有发现的，不再处罚。”如果你的违法行为公安机关说六个月内发现的，公安机关必须有立案材料等证据证明。如果公安机关没有立案材料等证据证明，则视同没有发现，公安部门不能拘留你。因此，你可以向当地县政府或上一级公安局提起行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼。通过行政复议或者行政诉讼审查公安机关的案卷材料等，依法确定公安部门是否还能给予拘留处罚，依法维护你的合法权益。

• 问合同还有一个月到时，我辞工说不出也没薪水，还胁迫说到我要不到时是要告我的。
  

  工作纷争：发生争议之后，建议先商量，商量不成，能够搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提诉讼讼的必经流程。按照《劳动争议调解仲裁法》限定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当借口，否则超出法律限定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如薪水单，考勤记录，工作经过中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，能够要求单位补缴社会保险，补发薪水。 第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济赔偿金作为代通金。 第四，不签订书面劳动合同支付两倍薪水，自用人之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 第五，单位违法解除劳动合同，能够要求经济赔偿金，为经济赔偿金的两倍。 第六，如果商量不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提议劳动仲裁。

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