目前还没退休但有个人档案是事业单位吗?-法师兄

临时工没有工作档案的，已经办理退休手续了，你再办理个人档案有什么用呢。

答

没有档案可以办理退休，但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险，实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载，如果没有视同缴费...

答

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事...

事业单位的提前退休条件具体如下：1、工作年数为20年，法定退休年龄为5年以下（包括5年），或者工作年数为30年的事业编制者，本人自愿申请，允许提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男性满50岁。女性满45岁或工作年数超过25年的人，本人自愿，经组织批准，可以提前退休。在法定退休年龄内，领取退休时的基本工资，文件工资享受在职者的增资待遇，到了法定退休年龄，一起计算工作年数，发放退休费，在原公司办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁．女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。从目前情况看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构。一般情况下，没有档案是不能进事业单位的。如果出现特殊情况档案移失，你可以依照找工的事业单位的要求，去有关学校、单位把你在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的证明（如学历、表现及政治表现情况的证明）打来，可能会有用的。如果补办不到证明，有人帮忙也没有用的。

没有档案资料证明，不可以按特殊工种退休。当事人本是特殊工种，可是个人档案资料没有正确记载，原单位也已经破产，如果从事特殊工种年限曾经劳动部门审批的，可以通过劳动部门核定资料办理退休；如果当年没有报劳动部门没有审核的，是没有办法按照特殊工作办理退休的，只能等达到普通职工法定退休年龄时办理退休。关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序，健全审批制度(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。