三方协议如何毁约

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• 问三方协议可以毁约吗
  

  1、三方协议是一个预签劳动合同的意向协议，主要约束在劳动合同签订之前双方的权利义务关系。如果毁约确实有赔偿的风险。 2、签订劳动合同之后，除了极少数情况之外，劳动者一般可以单方解除劳动合同，违约金一般不存在。单位说至少要10w，基本上是吓唬人。 3、户口问题，最好直接写进劳动合同。如果公司不解决，可以主张公司违反劳动合同。

• 问三方协议毁约要多久
  

  任何时候都可以毁约。原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等。 《合同法》第114条第2款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。

• 问三方协议毁约怎么办
  

  我是今年毕业的一名应届毕业生，在与公司签订就业三方协议市，单位只让写了个人的信息和在个人是否同意那写上同意，并没有在三方协议双方约定事宜那填写内容，后面把我们三方协议带回公司盖章返回我们手里而且毕业后试用期3个月，不提供五险一金，后发现公司在双方约定事宜那贴上了一纸条，写上了四条相关内容，有工作地点和违约金等内容，并盖上了公司的章，但是事先并我告诉我这些，是在我不知情的情况下写上的，我要毁约的话还要承担违约金吗？，打扰了。

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