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甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同期限第一条＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿期限劳动合同。第二条乙方同意根据甲方的工作需要担任工作（工作类型）。第三条乙方的工作应当符合甲方规定的技术标准。第四条甲方安排乙方实行八小时工作制度。第五条甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和工具。第六条甲方负责对乙方进行职业道德、商业技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。第八条甲方生产任务不足使乙方待工的，甲方不需要支付乙方的月生活费。第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同，及时办理变更合同手续：（1）甲乙双方协商一致；（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，乙方有下列情形之一，甲甲乙双方可以终止本合同：（1）试用期内不符合劳动纪律的（1）；（2）甲乙双方可以终止本合下列情形之一。第十一条有下列情形之一的，甲方终止本合同：（1）乙方生病或非工伤，不能从事原工作或甲方单独安排的工作；（2）本合同客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议；第十二条甲乙双方同意增加以下内容：第一十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：1。在试用期，被证明不符合就业条件；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度；3、严重失职、私人欺诈，对甲方利益造成重大损害；4、依法追究刑事责任。第一十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方终止本合同：1。试用期内；2。甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动报酬。第六条件1、在合同期内，除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方规定的条件外，甲方不得终止合同或自行辞职，否则应支付500元的违约金。2、甲乙双方必须严格履行劳动合同。除特殊情况外，任何一方违反合同给另一方造成经济损失的，应当根据其后果和责任向另一方赔偿经济损失。赔偿金额应当按照有关规定或者实际情况确定。乙方应当遵守下列规定：乙方应当每天按照正常工作时间向甲方报告。七、二。劳动争议处理及其他第十三条双方因履行本合同而发生争议的，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同未完成或违反国家、市人民政府有关规定的，按照有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。甲乙双方（签字或盖章）
没有这种证明，劳动合同到期后自动解除合同，如果您是中途离职，只需要人资科开具一个工作经历证明就可以。
解除（终止）劳动关系证明书范文二兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系，解除劳动关系证明。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.以上是解除劳动合同证明模板的范例
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