劳动合同模板怎么制作-法师兄

甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同期限第一条＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿期限劳动合同。第二条乙方同意根据甲方的工作需要担任工作（工作类型）。第三条乙方的工作应当符合甲方规定的技术标准。第四条甲方安排乙方实行八小时工作制度。第五条甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和工具。第六条甲方负责对乙方进行职业道德、商业技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。第八条甲方生产任务不足使乙方待工的，甲方不需要支付乙方的月生活费。第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同，及时办理变更合同手续：（1）甲乙双方协商一致；（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，乙方有下列情形之一，甲甲乙双方可以终止本合同：（1）试用期内不符合劳动纪律的（1）；（2）甲乙双方可以终止本合下列情形之一。第十一条有下列情形之一的，甲方终止本合同：（1）乙方生病或非工伤，不能从事原工作或甲方单独安排的工作；（2）本合同客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议；第十二条甲乙双方同意增加以下内容：第一十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：1。在试用期，被证明不符合就业条件；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度；3、严重失职、私人欺诈，对甲方利益造成重大损害；4、依法追究刑事责任。第一十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方终止本合同：1。试用期内；2。甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动报酬。第六条件1、在合同期内，除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方规定的条件外，甲方不得终止合同或自行辞职，否则应支付500元的违约金。2、甲乙双方必须严格履行劳动合同。除特殊情况外，任何一方违反合同给另一方造成经济损失的，应当根据其后果和责任向另一方赔偿经济损失。赔偿金额应当按照有关规定或者实际情况确定。乙方应当遵守下列规定：乙方应当每天按照正常工作时间向甲方报告。七、二。劳动争议处理及其他第十三条双方因履行本合同而发生争议的，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同未完成或违反国家、市人民政府有关规定的，按照有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。甲乙双方（签字或盖章）

《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

答

必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的...

答

甲方（用人单位）名称：性质：法定地址：现任法人代表：性别：年龄：学历：身份证号码：甲方因工作（生产）需要，招（聘、雇）乙方为职工（员工）甲乙...

甲方：乙方：性别出生年月日住址身份证号：联系方式甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为年，即年月日至年月日止。二、工资乙方的工资为每月元。三、合同的解除 1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方被依法追究刑事责任的。以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。 7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8、甲方未按照本合同约定支付工资的。

甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)姓名：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县(区)乡(镇)村(街)号现住址：属于：农业人口非农业人口身份证号码：根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《××省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。其中试用期年月日至年月日。二、生产(工作)任务根据甲方企业生产(工作)需要，乙方同意甲方安排，从事岗位，为工种，承担生产(工作)任务。其中应达到的数量、质量指标为：三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。四、劳动报酬 (一)甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月元。乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为____。 (二)加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。 (三)乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。 (四)按照国家及企业的有关规定，乙方应享受____等，每月计元，津贴____元，奖金____。五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行六、权利和义务 (一)甲方权利 1.依据国家和××省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。 2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。乙方权利 1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。 2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。

1、劳动合同需写明下列内容：用人单位的名称、住所等主体身份信息； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证号码等身份信息；合同的期限；劳动者的工作内容、时间、地点；工资待遇和发放方式；以及社保待遇等。